凝聚紅色力量 讓黨旗飄揚在工地一線

——集團一分公司高密向陽小學(xué)項目、四分公司濰坊城投·和悅府項目榮獲“紅色工地”市級優(yōu)秀示范項目稱號

近期，濰坊市住建局發(fā)布了《關(guān)于表揚2022-2023年度全市“紅色工地”創(chuàng)建先進集體、個人和項目的通知》，集團一分公司高密市向陽小學(xué)及向陽幼兒園項目和四分公司濰坊城投·和悅府項目均被評為“紅色工地”市級示范項目，并在全市范圍內(nèi)進行通報表揚，進一步提升了集團的知名度與品牌競爭力。

一分公司高密市向陽小學(xué)及向陽幼兒園項目：堅持黨建引領(lǐng) 凝聚紅色力量

該項目位于濰坊高密市花園街北、健康路西，總建筑面積27373.57平方米，包括4F小學(xué)、3F幼兒園、地下人防及車庫等，合同工期356天，項目工期緊、任務(wù)重、難度大。面對重重困難，項目部堅持黨建引領(lǐng)，有效整合項目部基層黨建資源破題攻關(guān)，科學(xué)布置生產(chǎn)任務(wù)，迅速整合項目工程、技術(shù)、合約、財務(wù)等多方力量，制定了分工協(xié)作、緊密配合的工作機制。黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，分工協(xié)作駐守現(xiàn)場，確保項目節(jié)點化、節(jié)點責(zé)任化，將政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)優(yōu)勢，推動項目量質(zhì)并舉、速效同增。通過高質(zhì)量黨建工作引領(lǐng)項目高質(zhì)量發(fā)展，形成“以項目建設(shè)抓黨建， 以黨建促項目建設(shè)”的良好氛圍，凝心聚力確保高質(zhì)量完成項目建設(shè)任務(wù)。

在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，項目部成立了臨時黨支部，增強了一線黨員的職責(zé)感和榮譽感，堅定了項目部攻堅克難的信心與決心。支部黨員干部沖鋒在前，冒著高溫酷暑，晝夜堅守奮戰(zhàn)，展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為順利完成項目交付打下堅實基礎(chǔ)。在黨員同志的帶領(lǐng)下，項目部全體員工同心協(xié)力，迎難而上。

今年年初，項目經(jīng)理趙旭團結(jié)黨員干部，建立起符合建筑工地實際的工作制度，把“三會一課”、組織生活會、學(xué)習(xí)教育、主題黨日活動搬到工地現(xiàn)場，定期組織學(xué)習(xí)。同時，注重關(guān)注一線工人思想動態(tài)，及時解決工友和群眾反映的熱點難點問題，將強化思想政治引領(lǐng)落到實處。大家擰成一股繩，勁往一處使，探索創(chuàng)建“黨建+N”的工作新模式，擦亮先鋒品牌，提升項目治理能力，有力地保障了工程質(zhì)量、安全以及施工進度，為高密向陽學(xué)校項目部點燃了“紅色引擎”，夯實了“紅色堡壘”。

四分公司濰坊城投·和悅府項目：黨建引領(lǐng)聚合力 助推項目新發(fā)展

該項目位于濰坊市奎文區(qū)虞河路以東，清溪街以北，分為11棟住宅樓、2棟配套樓和地下車庫，總建筑面積為107834㎡，工程總造價3.7億。在2022年9月6日開工之初，便成立了城投·和悅府臨時黨支部。在支部黨員干部的帶領(lǐng)下，項目部充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，以高位謀劃、高標(biāo)部署高效推動工程項目穩(wěn)步向前，為助力工程項目高質(zhì)量發(fā)展起到了決定性的作用。

項目臨時黨支部以創(chuàng)建“紅色工地”為抓手，進一步提高政治站位，狠抓安全生產(chǎn)落實，早在項目初期便確定了創(chuàng)"山東省優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)"及“山東省安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地”的目標(biāo)。為此，公司組織專業(yè)人員進行針對性策劃，挑選精兵強將充實項目一線，始終堅持以標(biāo)準(zhǔn)化、定型化、工具化為先鋒，重點提高全員安全生產(chǎn)認(rèn)識。通過黨員“傳幫帶”，項目部轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式、轉(zhuǎn)變管控方式，扎扎實實守牢安全生產(chǎn)底線。

堅持黨建引領(lǐng)，助力項目發(fā)展。作為工程建設(shè)的“頂梁柱”與“凝聚核”，創(chuàng)建“紅色工地”是進一步發(fā)揮工程項目建設(shè)中的黨建引領(lǐng)作用的重要舉措。在一分公司高密市向陽小學(xué)及向陽幼兒園項目和四分公司濰坊城投·和悅府項目創(chuàng)建“紅色工地”過程中，不但使項目參建各方信任度明顯增強，合作關(guān)系更為融洽，有力地推進工程進度、文明施工和創(chuàng)優(yōu)奪杯等工作；還架設(shè)起了工地黨員與普通農(nóng)民工之間的溝通橋梁，讓一線職工的個人訴求得到重視，人員考勤與遵章守紀(jì)狀況良好，日常積累的勞資糾紛能第一時間化解在萌芽狀態(tài)，形成了工地人際和諧、生產(chǎn)穩(wěn)定的大好局面；更使得項目臨時黨支部按照“隊伍共管、活動共推、制度共促”的原則開展組織活動，建立了“有組織，有制度，有標(biāo)識，有場所，有教育，有活動，有典型”的“七有支部”，有效激發(fā)起了工地黨員的責(zé)任感、榮譽感和使命感，黨員模范帶頭，職工干勁十足，打造出一支“技術(shù)精、質(zhì)量優(yōu)、作風(fēng)實”的建筑工程隊伍。

下一步，集團將以榮獲“紅色工地”市級示范項目稱號為契機，將紅色黨建與工程施工進一步有機結(jié)合，不斷探索工地黨建聯(lián)建新路徑，持續(xù)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，爭當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范、提高效能標(biāo)兵、服務(wù)群眾先鋒，持續(xù)發(fā)揮“黨建+”引領(lǐng)作用，讓紅色黨旗在工地一線上高高飄揚。